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對員工負責——

搭建(jian)充滿(man)機遇的發展平台(tai)

 

我(wo)們(men)的理念

華潤將(jiang)員工視為創造非凡成就的關鍵(jian),尊(zun)重(zhong)每一位員工的價值奉獻,保障員工基本(ben)權益,加強民主管(guan)理,建(jian)立員工薪酬福利增長機制,建(jian)設和(he)諧(xie)勞動關系,為員工提供廣闊的發展平台(tai)和(he)健康的工作環境(jing),幫助員工成長,關愛弱勢群體,提升員工幸福指數,致力于(yu)打造高效、活力、幸福華潤。

 

我(wo)們(men)的績效

 

 

我(wo)們(men)的承諾

1. 繼續圍繞優化員工結構、試點創新員工激勵方式、創新人才培養、改善工作環境(jing)、保護員工合法(fa)權益等方面,開展深入細(xi)致的工作

2. 及時傾听和(he)回應員工訴求(qiu)

3. 員工敬業度、滿(man)意(yi)度保持zhi)榷ㄋ /p>

4. 使用(yong)工風(feng)險得到較(jiao)好控制

 

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